Professionista incaricato: Dott.ssa Silvia Valori
PSR MARCHE 2007/2013
Misura 4.3.1. GESTIONE DEL GAL E ANIMAZIONE
Compenso anno 2013 € 20.400,00 omnicomprensivo di ogni onere previdenziale ed assistenziale:
Verbale del CdA n. 59 dell’11/02/2013
Convenzione del 15/02/2013 con scadenza 21/12/2013.
Compenso anno 2014 € 31.100,00 omnicomprensivo di ogni onere previdenziale ed assistenziale:
Verbale del CdA n. 70 del 12/12/2013
Convenzione del 30/12/2013 con scadenza 31/12/2015
Compenso anno 2015 € 31.100,00 omnicomprensivo di ogni onere previdenziale ed assitenziale oltre integrazione per € 14.233,00 omnicomprensivo di ogni onere previdenziale ed assistenziale:
Verbale del CdA n. 83 del 27.03.2015
Integrazione contratto del 30/03/2015
Misura 4.2.1. – Progetto di Cooperazione Interterritoriale “Distretto Culturale Evoluto delle Marche – Progetto per il Marketing e la promozione dei borghi rurali e dei beni architettonici restaurati delle aree interne delle Marche ” – Incarico esperto senior aspetti giuridici € 2.500,00 omnicomprensivo:
Verbale CdA N.75 del 26/6/2014
Convenzione Esperto senior Valori
RIMBORSI SPESE: Anno 2014: € 273,00 – Anno 2015: € 47,84
PSR MARCHE 2014/2022
Sostegno preparatorio – Misura 19.1
Compenso Anno 2015 € 9.352,00 omnicomprensivo
RIMBORSI SPESE : € 175,04
Sottomisura 19.4 “Sostegno per i costi di gestione e animazione”
CUP B19D16001840009
Contratto di lavoro dipendente part-time giusto verbale del CdA N.98 del 31/5/2016
Contratto di lavoro dipendente full-time giusta delibera del CdA N. 123 del 21/02/2019
RIMBORSI SPESE: ANNO 2016 €33,39 – ANNO 2017 € 753,00 – ANNO 2018 € 244,70 – ANNO 2019 € 191,98 – ANNO 2020: € 0,00 – ANNO 2021: € 0,00 – ANNO 2022: € 107,54 – ANNO 2023: € 56,70 – ANNO 2024: € 0,00 – ANNO 2025: € 0,00
CSR MARCHE 2023/2027
INTERVENTO SRG06 B “ANIMAZIONE E GESTIONE DELLE STRATEGIE DI SVILUPPO LOCALE”
CUP B19I24000330009
Il contratto dipendente full time a tempo indeterminato prosegue con competenza mese di settembre 2025
RIMBORSI SPESE: ANNO 2025 €102,61
